Dôchodkový vek ženy narodenej v roku 1958, ktorá vychovala dve deti, je podľa právnych predpisov platných od 1. januára 2021 – 61 rokov a osem mesiacov. Tento vek ste dovŕšili dňa 28. mája 2020. Podľa právnych predpisov účinných do 31. decembra 2020 ste dôchodkový vek dovŕšili dňa 28. októbra 2020. Nakoľko dôchodkový vek ste podľa súčasných právnych predpisov dovŕšili do 31. decembra 2020 (28. októbra 2020), dôchodkový vek sa nemení a zostáva zachovaný.

V súvislosti s „dlhodobou PN“ treba podotknúť, že starobný dôchodok sa nevypláca počas obdobia, v ktorom z dôvodu dočasnej pracovnej neschopnosti má poistenec nárok na náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo nemocenské, ak dočasná pracovná neschopnosť vznikla pred priznaním starobného dôchodku.

O starobný dôchodok môžete požiadať už v tomto roku alebo aj v nasledujúcom roku so spätnou platnosťou, najskôr však od 28. októbra 2020. Sociálna poisťovňa Vám vymeria starobný dôchodok. Vyplácať Vám ho začne až po ukončení poberania nemocenskej dávky na základe Vašej písomnej neformálnej žiadosti. Kedy je výhodnejšie požiadať o dôchodok nie je možné jednoznačne povedať, záleží od rozhodnutia, o akú formu kompenzácie v súvislosti so zmenou dôchodkového veku sa rozhodnete.

Dôchodkový vek 61 rokov a osem mesiacov podľa právnych predpisov účinných od 1. januára 2021 je fiktívny dôchodkový vek a slúži na účely kompenzácie. Poberanie nemocenskej dávky nemá vplyv na nárok na kompenzáciu.

Kompenzácia môže mať formu

• jednorazového doplatku k starobnému dôchodku – ak požiadate o priznanie starobného dôchodku najneskôr od 1. januára 2021, to znamená, že ako dátum priznania dôchodku musí byť v žiadosti uvedený dátum od 28. októbra 2020 alebo od neskoršieho dátumu, avšak najneskôr od 1. januára 2021, alebo
• percentuálneho zvýšenia starobného dôchodku – ak požiadate o dôchodok najskôr od 2. januára 2021.